現在30歳で期間工しています。期間工になったきっかけは、お金を稼ぐためと、正社員になりたかったらです。現在は、家族4人で暮らしてます。このまま期間工を続けるか、迷ってます。正社員になれる可能性はありますか?
今回はこんなお悩みを解決していきます。
本記事の内容
- 実際に聞いてみた!期間工から正社員は難しいのか?
- 実際に期間工から正社員になった方の特徴5選まとめてみました
- 期間工から正社員のメリット
- 期間工から正社員のデメリット
- 期間工から正社員を諦めて、他の企業で正社員を目指す
僕も現在某大手の自動車工場に勤めていますが、ここ何年で期間工から正社員になった方をみてきました。
ぶっちゃけ期間工されていて、正社員を目指している方は、確実に参考になると思うので、ぜひ最後までお読みくださいね。
この記事では実際に期間工から正社員になった方に、インタビューもしているので、参考になると思いますよ。
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もくじ
実際に聞いてみた!期間工から正社員は難しいのか?
ここ最近期間工から正社員になった方に、インタビューしてみました。
期間工から正社員になった方です。
- 26歳
- 男性
- 勤続年数4年(派遣社員2年→期間工2年→正社員)
- 未婚者(彼女と同棲中)
- 令和4年1月に期間工から正社員に昇格
- 検査課(主に自動車の外観検査担当)
この方にどのようにして正社員になったのか、聞いてみます。
給料はどうですか?期間工と比べて?
期間工から正社員になる為に、意識していた方が良いことはありますか?
あとは、仕事のミスもしないようには意識していましたね。
だから、上司達はあまり欠勤が少ない人の方を、正社員にあげたい気持ちもわかりますよね。
正社員試験もあるのですか?
実技試験は、実際に車で実技の内容を教えてもらって、どこに不具合があるか探す試験でした。
結構難しかったです。
実際に期間工から正社員は難しいと思いますか?
ただ仕事をこなすだけじゃ目立たないし、勤務態度はもちろん、上司にしっかりアピールすることも大事じゃないかな〜、当たり前の事を当たり前以上にするような人であれば、正社員の可能性もあると思いますよ!
実際に期間工から正社員になった方の特徴5選をまとめてみました
僕が働いている、大手の自動車工場でも毎年期間工から正社員になった方が多くいます。
その中でも、同期の方で何名か期間工から正社員になった方がいるので、その特徴を紹介したいと思います。
特徴①: 年齢は20代から30代の方が多い
期間工から正社員になる方は、20代から30代が多い気がします。
今回紹介した方も26歳でした。
自動車工場は、結構体力的な仕事も多いので、若い方が優先的に正社員になっていますね。
なので、20代から30代くらいの方は正社員になる可能性は、十分にあり得ます。
特徴②: 勤務態度の評価が高い【周りの評価も高い】
欠勤、遅刻、早退が無い方、少ない方は比較的正社員になってる方が多いです。
僕の働いている会社でも、従業員が辞めたりで、人手不足が続いてる状況です。
そんなか、欠勤、遅刻、早退が多いと、工程に入る人がいなく、みんなに迷惑をかけてしまいます。
勤務評価が悪いと、上司への信頼も悪いでしょうから、正社員は難しいかもしれません。
特徴③: 残業を積極的に協力してくれる【毎日残業している】
結論:残業を積極的にしている人は、上司からの評価は高いですね。
僕が働いている課でも、期間工の方は月に平均30時間の残業をしています。(忙しい場合)
あと、上司から残業を頼まれて、積極的に残業を協力してくれると、上司評価もかなり高くなりますよ。
毎日残業をしている、周りからも目立つので、正社員を目指しているのであれば、しっかり残業をしましょう。
特徴④: 現場の上司から、評価が高い&候補されている【コネもあり】
現場の上司には、しっかりアピールしておきましょう。
雑談の中でも、『正社員になりたいです!』という、ストレートな気持ちを打ち明ける事もいいですよ。
その一言でさえも、注目される場合があります。
実際に、タバコ休憩で『正社員になりたいです!』と話の中で、盛り込んだら
上司に話していて、正社員試験に挑んだ方もいます。(勤務態度、残業の積極性などももちろん評価されています)
特に大事なのが、課長、係長ではなく、班長・職長にしっかり評価をもらう事です。
正社員の可能性を高めるには、現場の『長』が付く、役職の方にアピールした方が有利です。
ですが、中には『コネ』みたいな感じで、正社員試験に受けさせてもらう事も聞いた事があります。
班長と仲良くなったり、飲みに行ったり、一緒に遊んだりして、班長・職長と親密になって『コネ』で正社員になったという噂もあり・・・
特徴⑤: 現場の正社員が辞めている【入れ替わりで、正社員になれる】
自動車工場の作業工程には、正社員が必ず配属させないといけない、工程もあります。
その工程の正社員が辞めれば、入れ替わりで、期間工から正社員になる可能性も十分にあります。
なので、上記の特徴を満たしておけば、正社員の枠が空くので、正社員になれるチャンスが高まります。
期間工から正社員のメリット
ここからは期間工から正社員のメリットを紹介します。
世間的には正社員は安定すると言われてますが、実際にはどうなのでしょうか?
どんなメリットがあるのでしょうか?
正社員のメリット
- 正規に雇用されているため安心
- 福利厚生や賞与があるので、収入面が安定する
- 長く働く事によって、昇給・昇格がある
- 人間関係が安定する
- 安定の収入が見込める
- 責任ある仕事を任され、やる気が出る
- 車の仕組みがより理解できる
- 社会的な信用が増える
正社員のデメリット
期間工から正社員になった方で、正直正社員にならなければ・・・という声もありました。
実際にどのようなデメリットがあるか、紹介します。
デメリット①: 積極的に休日出勤をしないといけない
休日に出勤して、設備の清掃や、メンテナンスをしないといけないことがあります。
その時に、正社員優先に声がかかるので、出勤を拒否してしまえば、周りから変な目で見られる時もあります。
なので、休みだったのに、明日出勤してくださいと強制的に出勤しないといけない、雰囲気になります。
僕も同じ経験を・・・しました。
デメリット②: 給料が一時的に下がる場合がある
期間工の時に比べて、少し給料が下がる可能性があります。
ですが、年数を重ねていけば、しっかり給料も上がってくるので、安心して下さい。
デメリット③: 一生肉体労働の不安
期間工から正社員で上がった人を見ると、定年までライン作業をしている人がいます。
(年を取るとライン作業が結構きつい・・・)
そうなると・・・ずっと定年まで肉体労働をし続けなければならないので、結構きついです。
体力がある人は、全然問題ないんですけど、あと体が勝手に慣れるので
実際には当たり前に作業をこなしている人もいますよ。
期間工から正社員を諦めて、他の会社で正社員を目指す
期間工から正社員を目指していたけど、やっぱり他の会社に正社員を希望する方もいました。
(もう正社員になれないと感じたんでしょうね。)
その方は、転職サイト、転職エージェント等を利用して、他の会社で正社員になりました。
年齢も30後半で、もう正社員を諦めていた方で、家族もいるので、安定を求めて
他の会社で正社員になっていました。
おすすめの転職サイト(エージェント有り)
おすすめの転職サイト
まとめ:期間工から正社員は可能です
最後に本記事の内容をまとめます。
チェックリスト
- 期間工から正社員は条件をクリアすれば可能性があります
- 正社員になった方の特徴を活かせれば、正社員の道UP
- 正社員のメリットも豊富
- 正社員のデメリットはしっかり知って置くことが大事
- 期間工から正社員を諦めて、他の会社で正社員を目指す【実例有り】
こんな感じですね。
正直期間工から正社員になると、環境が一気に変わり最初は大変かもしれませんが
慣れくると、本当に正社員になってよかったな〜という声も聞きます。
本気で正社員を目指して、環境を変えたい方は、おすすめです。
今回はここまでです。
最後まで読んでいただきありがとうございます。